Newsletter avril 2021

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Isahit va plus loin dans la formation et l'accompagnement de ses HITers avec le lancement de l'Isahit Digital Academy. Un programme qui les suit de leur inscription à la réalisation de leur projet, toujours dans un esprit d'entraide et de communauté. Présentation.

Depuis sa création, isahit a toujours considéré que la formation et le soutien permanent de sa communauté constituaient un élément essentiel de sa mission. C'est l'objet du programme isahit Help , auquel 5% du chiffre d'affaires de l'entreprise est reversé :

• Un tiers de ce montant est destiné à subventionner les femmes les plus défavorisées afin de supprimer les barrières à l'entrée, par exemple en leur offrant une connexion Internet ;
• Le second est de créer des partenariats avec des associations locales ou des hubs qui peuvent soutenir nos HITers ainsi que de recruter des ambassadeurs pour rejoindre et coacher les HITers au quotidien ;
• Enfin, la dernière concerne la formation continue des femmes.

C'est ce dernier aspect que l'Isahit Digital Academy entend renforcer.

Trois piliers

C'est un programme d'accompagnement et d'amélioration progressive des jeunes femmes pour favoriser leur épanouissement au sein de l'isahit, mais aussi en dehors, dans la réalisation de leurs projets personnels et professionnels. L'objectif est de créer une communauté vivante et active et de fédérer les acteurs autour de l'enjeu majeur de la fracture numérique dans les pays en développement et émergents.

L'Isahit Digital Academy repose sur 3 piliers :

• Uneformation d'accueil pour aider les EHPAD à comprendre le fonctionnement de la plateforme et de la communauté, en mettant l'accent sur l'importance de la collaboration. Cette formation d'accueil est adaptée au niveau de connaissance de chaque HITer avec un système de validation des compétences.
• Uneformation plus spécifique, basée sur des projets: Photoshop, outils d'annotation, Excel... Cela leur permettra d'être plus efficaces et leur ouvrira les portes de plus de projets, en les rendant sélectionnables par notre plateforme intelligente. A noter qu'une partie des places sur nos missions est réservée aux EHPAD les moins expérimentés afin de les aider à se perfectionner et de faire en sorte que le service profite à tous.
• Lesoutien par la suite. En effet, l'accès à l'isahit est limité à deux ans et demi à compter du premier versement. Nous ne voulons pas être une fin en soi, mais plutôt un tremplin vers la réalisation de leurs projets. Pour les accompagner dans cette nouvelle phase, nous avons noué des partenariats avec des centres de formation mondiaux (LinkedIn, Microsoft) et locaux (Empow'her en Côte d'Ivoire, MakeSense au Burkina). Ces derniers leur proposent des formations gratuites pour perfectionner leurs compétences numériques et les rendre pleinement autonomes dans leur projet entrepreneurial.

En savoir plus sur notre impact social

Un site HITer en témoigne :

"Je suis actuellement le cours de graphiste sur LinkedIn. Une fois que j'aurai terminé, j'envisage de poursuivre avec le cours de développement web. Les cours sont très clairs, les formateurs expliquent bien les étapes à suivre, le matériel à utiliser, comment faire et réussir. Ces formations sont en parfaite adéquation avec mon projet professionnel. »

Hanitra, Madagascar 🇲🇬

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UN MOT D'ISABELLE, PDG isahit

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"Nous sommes très fiers de lancer l'Isahit Digital Academy. Notre mission a toujours été de donner du travail à des jeunes femmes qui ont du talent mais peu d'opportunités de l'exprimer. Avec ce nouveau programme, nous nous engageons avec elles sur le long terme et avec bienveillance pour leur permettre de profiter de toutes les promesses que recèle la révolution numérique. »

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