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Parution Les Echos Executive : Comment Visa s’investit dans le foot féminin

Les deux finalistes françaises du programme Visa Everywhere Initiative 2019:  pour la catégorie Fintech (à gauche) : Annicelle Kungne et sa plate forme de paiement universel WECASHUP et catégorie social impact,  Isabelle Mashola  et sa start up  ISAHIT d’outsourcing de micro-tâches digitales en Afrique.   – DR

Le spécialiste du paiement par carte a été le premier à répondre présent en tant que sponsor officiel du Mondial féminin de football. Un engagement qui se veut cohérent avec les efforts entrepris en interne pour faire plus de place aux femmes notamment au niveau de l’encadrement.

« Si Lehman Brothers s’était appelé Lehman Sisters, le monde serait un peu différent », aime rappeler Christine Lagarde qui s’apprête à succéder à Mario Draghi à la tête de la banque centrale européenne. Le Fonds monétaire qu’elle vient de quitter est formel :  l’apport d’une femme au senior management d’une entreprise se traduit par une amélioration de l’ordre de 8 à 13 points de retour sur investissement. Si les banques et les organismes chargés de leur régulation faisaient plus de place au deuxième sexe dans leur instances dirigeantes, le monde gagnerait en stabilité.

Everywhere Initiative

Visa a aussi décidé d’apporter sa contribution à la promotion des femmes dans la finance en général en encourageant les entrepreneuses. C’est tout l’objet de son programme Visa Everywhere Initiative. Pour la première fois en 2019 _Mondial oblige_ le concours s’est déroulé à l’échelle de la planète avec la désignation à Paris des deux lauréates (pour douze finalistes )  le 7 juin, jour du lancement de la World Cup.

La première des lauréates 2019, Naureen Hyat, une Pakistanaise, a remporté le prix dans la catégorie «  fintech »  avec une solution de micro crédit digital tandis que la seconde, la camerounaise Monique Ntumngia a été récompensée pour son projet « social impact » permettant de transformer des déchets animaux en biogaz  grâce à l’énergie solaire. Au prix de 1000.000 dollars reçu par chacune s’ajoute un volet de mentorat et de mise en relation avec les équipes de Visa ainsi que ses grands clients. Un dispositif d’accompagnement global d’ailleurs proposé à l’ensemble des finalistes.

Lancée en 2015 outre -Atlantique, la Visa Everywhere Initiative s’est rapidement étendu à d’autres régions du monde (Amérique Latine, Europe, Asie, Moyen Orient et Afrique). En quatre ans, plus de 4.000 start ups ayant levé plus de 2,5 milliards de dollars ont concouru dans les deux catégories, fintech et entreprise à finalité sociale. «Le dispositif a vocation à se pérenniser », promet Adrian Farina.

 

Source : Les Echos